Viele erfolgreiche Startups werden im Team gegründet. Unterschiedliche Kompetenzen, geteilte Verantwortung und gegenseitige Motivation sind starke Argumente. Doch wo findet man die richtige Person?
Wo du suchen kannst
Gründerzentren und Hochschul-Inkubatoren
Hackathons, Startup-Weekends und Meetups
Matching-Plattformen und Communities für Gründer
Das eigene berufliche Netzwerk und ehemalige Kolleginnen
Woran du gute Mitgründer erkennst
Ergänzende Fähigkeiten sind wichtig, gemeinsame Werte noch wichtiger. Achte darauf, wie ihr mit Druck, Konflikten und Unsicherheit umgeht. Ein gemeinsames Testprojekt über einige Wochen zeigt mehr als jedes Bewerbungsgespräch.
Fragen, die ihr früh klären solltet
Wie verteilen wir die Anteile und warum?
Wer übernimmt welche Rolle und Entscheidung?
Wie viel Zeit und Geld bringt jede Person ein?
Was passiert, wenn jemand aussteigt?
Haltet die Antworten in einer Gesellschaftervereinbarung fest. Vesting-Regeln sorgen dafür, dass Anteile erst über die Zeit verdient werden.
